ニュース

　当社は、本年6月に開催予定の第102回定時株主総会で提案する取締役候補者を決定しました。これらの役員人事は、第102回定時株主総会ならびにその後の取締役会で正式に決定されます。

　当社の取締役会は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、的確・迅速・公正な意思決定と適切な経営の監督が行われるよう、業界の内外を問わず高度な専門性を有する人材を社外取締役として複数選任すること、また、グローバル企業での豊富な経営経験と幅広い見識を有する人材を取締役に選任することなどさまざまな方策を総合的に勘案し、知識・経験・能力のバランスが最適になるよう取締役の選解任を決定しています。
　社会や人々の求める価値の多様化、カーボンニュートラル、モビリティの電動化・知能化による産業構造の変化など、取り巻く環境変化のスピードは速く、一年前と比べても大きく様変わりしています。このような状況を踏まえ、この度、当社の取締役会は、事業構造改革とサステナビリティ経営のさらなる推進・強化のために、社外取締役が議長を務める役員指名報酬審議会での議論を経て取締役候補者8名の選任を行いました。
　再任の6名に加え、三菱商事株式会社および株式会社アシックスにおいて長年にわたり経営に携わり、特に事業戦略に関する高い専門性を有している廣田 康人氏、デロイトトーマツにおいて長年にわたりESG、CSR、内部統制などのガバナンス関連のコンサルティングに従事し、特にガバナンス、リスクマネジメント、サステナビリティに関する高い専門性を有している達脇 恵子氏を新たに取締役候補者として選任しました。


１． 第102回定時株主総会後の取締役体制について

＊印は社外、＿は新任


２．新任取締役候補者について

・廣田 康人

＜選任理由＞
　三菱商事株式会社および株式会社アシックスにおいて長年にわたり経営に携わっており、その経歴を通じ、特に事業戦略に関する高い専門性を有しています。経営者として主務先企業のガバナンス体制の変革を牽引されており、経営全般に関する豊富な経験と高い見識を活かし、当社の経営強化へ貢献いただけるものと判断し、取締役候補者として選任いたしました。

＜主な経歴＞

・達脇　恵子

＜選任理由＞
株式会社リクルート IT部門での勤務を経て、デロイトトーマツにおいて長年にわたりESG、CSR、内部統制などのガバナンス関連のコンサルティングに従事し、民間企業の活動を支援。その経歴を通じ、特にガバナンス、リスクマネジメント、サステナビリティに関する高い専門性を有しています。また、企業経営や社外役員としての監査経験等豊富な経験と高い見識を活かし、当社の経営強化へ貢献いただけるものと判断し、取締役候補者として選任いたしました。

＜主な経歴＞

３．役員体制について

第102回定時株主総会後の変更（案）･･･【別紙】参照