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　当社は、2023年1月1日付けで下記のとおり組織変更ならびに人事異動を行います。

１．組織変更の内容
①グループ人事本部
　人事機能課題に対する強力かつスピーディな取組み推進、および、人事労務諸施策の推進における職場・現場との協業の充実のため、人事部と人材育成部を人材組織開発部とものづくり人事部へ再編する。

②グループコーポレート基盤本部
　品質保証・監査・ＴＱＭ(ＱＭＳ)の統合による、しくみ（ＱＭＳ・規程）と業務監査の一元化、および、製品セキュリティ推進機能の業務一元化のため、
・品質監査部を解消し、品質保証部へ統合する。
・ＴＱＭ・ＩＳＯ推進部は、ＩＳＯ推進機能を品質保証部および製品セキュリティ推進の機能部署へ移管し、ＴＱＭ推進部へ名称変更する。

➂電子センター
　ＥＣＵの統合化や次世代ＥＣＵ要素技術開発加速のため、次世代ＥＣＵ先行開発機能を集約し、ＥＣＵ基盤技術部を電子基盤技術部へ名称変更する。

２．人事異動(変更がある場合のみ記載)
　(1)新職が部長、副部長、工場長の人事異動  34名・・・【別紙】