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　当社は、6月1日付で、下記のとおり組織変更ならびに人事異動を行います。

1.組織変更の内容

①品質管理組織を工場に統合
　工場長をトップとして工場が製品の責任と権限をもつ体制とし、レポートラインを一本にしてスピード感を高める。

②パワートレインカンパニーのEV・HV開発部門の再編
　電動化シフトにおいて最重要機種であるBEV（バッテリー電気自動車）向けeAxleの開発体制を強化するため、パワートレインカンパニーのEV・HV（電気自動車・ハイブリッド車）開発部門を再編する。


2.人事異動(変更がある場合のみ記載)
　(1)新職が本部長、副本部長の管掌変更 1名　
　(2)新職が部長の人事異動 4名　　　　　　　　・・・（別紙）