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採用計画について
2022.02.28
組織・人事・採用
当社は、2023年度の採用計画を下記のとおり決定しましたのでお知らせします。
カーボンニュートラル、電動化、ソフトウェアの領域を中心に採用を強化する中、特にキャリア（中途）採用に関しては、即戦力の人材採用をより一層拡大します。
１．新卒採用の2023年度計画および2022年度実績見込み （単位：名）
| 2023年度計画 （2023.4入社） | 2022年度実績見込み （2022.4入社） | |
| 技術 | 153 | 134 |
| 事務 | 30 | 24 |
| 実務 | 若干名 | 0 |
| 技能※1 | 165 | 166 |
| 合計 | 348 | 324 |
２．キャリア（中途）採用の2022年度計画および2021年度実績見込み （単位：名）
| 2022年度計画 (2022.4～2023.3入社) | 2021年度実績見込み (2021.4～2022.3入社) | |
| 技術 | 91 | 37 |
| 事務 | 0 | 0 |
| 合計 | 91 | 37 |
※1 期間従業員の正社員登用は除きます。