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新役員制度導入、組織変更ならびに人事異動について
2012.03.27
組織・人事・採用
当社は、平成24年3月26日開催の取締役会において、下記のとおり、新役員制度の導入および役員の異動について、決議・内定いたしましたので、お知らせいたします。
今回の変更は、事業のグローバル化とそれに伴う企業間競争が激化する中で、グループビジョン推進に向けて、グループ経営の更なる強化を図るとともに、意思決定と業務遂行のスピードアップを図ることが狙いです。
1. 新役員制度の導入および役員の異動について
Ⅰ マネジメントのしくみ変更
| （1） | 意思決定の迅速化を図るため、「取締役会」のスリム化を行う。 専務取締役は廃止する（第89回定時株主総会の承認を経て定款変更）。 現状17名→11名程度に（第89回定時株主総会の承認を経て就任）。 | |
| （2） | 「専務役員」（執行役員）を新設し「専務役員」を業務執行の責任者と位置づける。 | |
| （3） | 執行役員の拡充により、ビジョン推進に向けてグループ/グローバルでの業務執行の強化・スピードアップを図る。 | |
Ⅱ 平成24年4月１日付の変更（PDF形式）
Ⅲ 第89回定時株主総会日付の変更（PDF形式）
Ⅳ 平成24年4月１日付役員体制と第89回定時株主総会後の役員体制（PDF形式）
2. 組織変更の内容
| （1） | 地域軸・商品軸での事業の方向付けを推進 | |
| ① | 「自動車部品事業戦略本部」の新設 | |
| 自動車部品事業において、地域軸・商品軸戦略の構築と実行推進、および地域・商品事業課題への対応を推進するため、【グローバル事業推進部】を解消し、「自動車部品事業戦略本部」を新設します。 また、「自動車部品事業戦略本部」内に、自動車部品地域事業統括および地域主査と、自動車部品商品事業統括および商品主査を設置します。 | ||
| ② | 「Ｌ＆Ｅ・新規事業戦略本部」の新設 | |
| Ｌ＆Ｅ事業において、商品軸戦略の構築と実行推進、および事業課題への対応を推進するため、【Ｌ＆Ｅ事業統括部】、【Ｌ＆Ｅ商品企画部】を解消し、「Ｌ＆Ｅ・新規事業戦略本部」を新設します。 また、「Ｌ＆Ｅ・新規事業戦略本部」内に、Ｌ＆Ｅ・新規事業統括および商品主査を設置します。 | ||
3. 人事異動（変更がある場合のみ記載）
| （1）役員の管掌変更・・・28名 | ||
| （2）退任役員・・・3名 | ||
| （3）新職が部長、副部長級の人事異動・・・5名 | ||
| （合計36名） | ||
■役員管掌に関してはこちらをご覧ください（PDF形式）
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