CSR管理

爱信集团的CSR活动，致力于为社会和地球的持续发展作贡献

CSR的推进是爱信集团长期稳定成长和发展的基础，也是企业治理的前提。为了将这个理念付诸实施，《爱信集团企业行动宪章》中规定了为社会和地球的持续发展作贡献、努力维持并发展与利益相关者的健全关系等内容。爱信集团根据这一宪章开展各类主题的CSR活动。

对于海外的集团公司，也同样基于各国、各地区的现状，基于本宪章推进实施CSR活动。

▶爱信集团企业行动宪章

通过教育和启发，渗透并实践企业行动宪章

为使所有员工都能实践《爱信集团企业行动宪章》的精神，爱信集团制定了“立足于社会责任的行动方针”并推动落实。

该行动方针围绕《爱信集团企业行动宪章》规定的7项原则， 即“安全·品质”、“遵纪守法”、“公开信息·沟通交流”、“人权·劳动”、“环境”、“企业市民活动”、“经营决定层的姿态”，分别采用了通俗易懂的问答形式（Q&A），做成便于小册子，分发给所有员工，使全员了解相关内容。

为了在每一位员工中普及CSR意识，爱信不断开展基于企业市民立场的活动，在集团核心6家公司实施了（面向管理层的）CSR管理人员培训和（面向普通员工的）CSR培训。此外，还针对海外基地的高级管理层，实施了高层管理者培训，以提升管理能力，促进理解并接受爱信集团的价值观和作为行动原则的“爱信之道”。