サステナビリティマネジメント

ステークホルダーエンゲージメント

企業価値の最大化に向けて、ステークホルダーの皆さまとの対話を企業活動に反映し、社会のニーズに対応した新たな価値を創造していきます。

ステークホルダー	方針	エンゲージメント手段	活動実績例
お客様	経営理念である「安心と感動をお客様へ」のもと、お客様の期待を超える商品・サービスの提供に努めています。	お客様相談窓口	『アイシングループ新製品展示会』を開催し、国内外のお客様と対話。
お客様	経営理念である「安心と感動をお客様へ」のもと、お客様の期待を超える商品・サービスの提供に努めています。	統合報告書、企業ウェブサイトを通じた情報提供	『アイシングループ新製品展示会』を開催し、国内外のお客様と対話。
地域社会・NGO・NPO	さまざまな社会的課題に対して、従業員による自発的な社会参画を支援するとともに、ステークホルダーと連携し、社会全体の価値創出と健全な発展をめざしています。	地域懇談会	三河安城を中心とした西三河全域の賑わい創出や、将来にわたる街づくりに貢献。
		当社イベントへの招待•地域イベントへの参加
		NGO、NPO、地域団体との協働活動参加やコミュニケーション
サプライヤー	相互信頼・発展を目指したパートナーシップの構築に努め、オープンでフェアかつクリーンな調達活動を推進しています。	調達方針説明会、協力会との各種会議、研修、イベントの開催	日本自動車部品工業会のサプライチェーン部会およびその傘下の価格転嫁ワーキングに所属し、同会の指針である自主行動計画・徹底プランの策定検討・浸透活動に参画し業界をけん引。
サプライヤー	相互信頼・発展を目指したパートナーシップの構築に努め、オープンでフェアかつクリーンな調達活動を推進しています。	統合報告書、企業ウェブサイトを通じた情報提供
従業員	従業員の多様な個性を尊重し、挑戦する企業風土の中で、どこよりも人が育ち、全員が活躍する職場づくりに努めています。	定期的な労使協議会、懇談会、タウンホールミーティング	労使懇談会の様子を社内ポータルで動画配信。社長自ら新年度方針、体制変更について管理職を対象に対面での説明、対話実施。
		従業員に対する各種意識調査
		社内ポータル、社内報を通じた情報提供
株主・投資家	適時適切かつ公正に企業情報を開示し、ステークホルダーとの建設的な対話と信頼関係の維持・発展により企業価値向上を図ります。	株主総会：1回/年	コーポレート・ガバナンス報告書有価証券報告書社外取締役と機関投資家との対話を実施。株主・投資家情報
		決算説明会：4回/年
		事業戦略説明会：1回/年
		株主・投資家、アナリストとの対話：254回/年
学術・研究機関・政府機関・業界団体	優れた技術を持つスタートアップとのオープンイノベーションなど自前主義にこだわらない先端技術開発を行い、新しいモノの見方・考え方を再構築し、モビリティの新しい価値の創出をめざしています。	官民共同プロジェクトへの参画	国立大学法人東北大学と連携してアンモニアSOFCの高効率発電に関する研究開発（NEDO研究開発事業）。
		財界・業界団体への参加
		政策審議会への参加（日本）
		社外有識者との対話
		産官学との共同研究