パフォーマンスデータ
| 項⽬ | 2024 年度 |
2025 年度 |
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|---|---|---|---|---|
| 働きがい （エンゲージメント） |
社員エンゲージメント（社員意識調査より） | - | 66% | |
| 社員を活かす環境 | - | 63% | ||
| 離職率 | 3.3% | 2.4% | ||
| ダイバー シティ＆ インクルージョン |
正社員数 ※ |
男性 | 769⼈ | 795人 |
| ⼥性 | 127⼈ | 136人 | ||
| 新卒採用数 | 男性 | 53⼈ | 43人 | |
| ⼥性 | 7⼈ | 10人 | ||
| 定年再雇用 | 定年 再雇用者数 |
9⼈ | 11人 | |
| 比率 | 100% | 100% | ||
| 障がい者 雇⽤ |
障がい者 雇⽤数 |
18⼈ | 17人 | |
| 障がい者 雇⽤率 |
2.90% | 2.81% | ||
| ワークライフバランス | 平均総労働時間 | 2007.4 時間/年 |
1953.6 時間/年 |
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| 平均残業時間 | 18.3 時間/月 |
18.1 時間/月 |
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| 有給休暇取得率 | 92.6% | 91.2% | ||
| 平均勤続 年数 |
男性 | 10.4年 | 10.9年 | |
| ⼥性 | 10.6年 | 11.6年 | ||
| 合計 | 10.4年 | 11.0年 | ||
| 育児休業 取得者数 （新規） |
男性 | 16人 | 21人 | |
| ⼥性 | 2人 | 4人 | ||
| 合計 | 18人 | 25人 | ||
| 男性育児休業取得率 | 88.9% | 91.3% | ||
| ⼥性育児休業取得率 | 100.0% | 100.0% | ||
| 男性の育児休業取得 平均取得⽇数 |
139.7日 | 103.3日 | ||
| アブセンティーイズム ※病欠日数＋休職日数の合計 |
5,329日 | 8,810日 | ||
※ 正社員数には、社外への出向者を含む