パフォーマンスデータ
| 項⽬ | 2023 年度 |
2024 年度 |
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|---|---|---|---|---|
| 働きがい （エンゲージメント） |
働きがい （社員意識調査より） ※5段階評価 ※MATSおよび社員満足度の平均pt（全社展開している数値） |
3.85pt | 3.94pt | |
| ワークエンゲージメント ※5段階評価 ※今の仕事にやりがいを感じている、今の仕事に誇りをもっている、私は、熱心に自分の仕事に取り組んでいる、仕事をしていると活力がみなぎるように感じるの設問に対する平均pt |
3.38pt | 3.62pt | ||
| 離職率 | 1.8% | 3.3% | ||
| ダイバー シティ＆ インクルージョン |
正社員数 ※ |
男性 | 722⼈ | 769⼈ |
| ⼥性 | 121⼈ | 127⼈ | ||
| 新卒採用数 | 男性 | 49⼈ | 53⼈ | |
| ⼥性 | 9人 | 7⼈ | ||
| 定年再雇用 | 定年 再雇用者数 |
8人 | 9⼈ | |
| 比率 | 100% | 100% | ||
| 障がい者 雇⽤ |
障がい者 雇⽤数 |
15⼈ | 18⼈ | |
| 障がい者 雇⽤率 |
2.4% | 2.9% | ||
| ワークライフバランス | 平均総労働時間 | 2016.3 時間/年 |
2007.4 時間/年 |
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| 平均残業時間 | 18.4 時間/月 |
18.3 時間/月 |
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| 有給休暇取得率 | 92% | 92.6% | ||
| 平均勤続 年数 |
男性 | 10.3年 | 10.4年 | |
| ⼥性 | 10.4年 | 10.6年 | ||
| 合計 | 10.3年 | 10.4年 | ||
| 育児休業 取得者数 （新規） |
男性 | 8⼈ | 16人 | |
| ⼥性 | 4⼈ | 2人 | ||
| 合計 | 12⼈ | 18人 | ||
| 男性育児休業取得率 | 33.3% | 88.9% | ||
| ⼥性育児休業取得率 | 100.0% | 100.0% | ||
| 男性の育児休業取得 平均取得⽇数 |
121⽇ | 139.7日 | ||
| アブセンティーイズム ※病欠日数＋休職日数の合計 |
4,123日 | 5,329日 | ||
※ 正社員数には、社外への出向者を含む