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当社は、経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。今回の認定により、5年連続での認定取得となります。

当社では、従業員の安全と心身の健康の維持・増進を、経営・マネジメントの土台と位置づけています。従業員が安全で安心して働ける環境のもと、個々の能力を発揮することが、本人や家族の幸せ、そして会社全体の活性化・生産性向上につながるとの考えのもと、健康経営を推進しています。

生活習慣の改善に向けては、定期健康診断の受診率100％の継続をはじめ、産業医面談や二次検診の受診促進、特定保健指導の実施などを通じて、疾病の早期発見・未然防止に取り組んでいます。また、健康チェックやウォーキングイベント等を実施し、従業員の主体的な健康づくりを支援しています。

メンタルヘルス対策では、ストレスチェックに加え、独自の健康検証チェックを実施し、必要に応じた面談や職場環境改善につなげています。あわせて、セルフケア・ラインケア教育や相談体制の整備、復職支援などを通じ、予防・早期対応を進めています。

当社は今後も、従業員が心身ともに健康で安心して働き続けられる職場環境づくりを推進し、健康経営のさらなる向上を図ってまいります。