福利厚生
アイシン東北では従業員のワークライフバランスを支援し、多様な働き方を推進するために、充実した制度を設けています。
産休育休制度
女性や男性も安心して産休育休を取得できる制度です。職場復帰の際は所属していた部署に戻りスムーズな職場復帰をサポートします。
産休育休制度 19名(男性8名、女性11名)
※過去5年実績
食事補助制度
従業員の健康と活力を維持するため、食事補助制度を設けています。
食事補助
従業員が社内食堂を利用する際、食事代金の20%を会社が負担します。
ライス無料
全従業員が社内食堂で利用する全ての食事に対して、ライス(江刺産ひとめぼれ)を無料で提供しています。
満足カレー
食卓の定番であるカレーライスは、1プレートに限りセルフで量を調節できます。いずれの量でも料金は一律で提供しています。
アイシングループ団体保険制度
従業員の皆様とそのご家族の安心安全な生活をサポートするため、グループ団体保険制度を設けています。ご家族も加入対象となりますので、万が一の際にも安心です。
自動車保険
36%割引の特別価格で加入できる自動車保険です。
総合保障
30%割引の特別価格で加入できる総合保障です。
通勤手当制度
従業員の交通費を支援するため、通勤手当制度を設けています。
遠隔地有料道路補助
通勤で利用した高速道路等の有料道路料金を補助する制度です。(※上限あり)