福利厚生

アイシン東北では従業員のワークライフバランスを支援し、多様な働き方を推進するために、充実した制度を設けています。

産休育休制度

女性や男性も安心して産休育休を取得できる制度です。職場復帰の際は所属していた部署に戻りスムーズな職場復帰をサポートします。

産休育休制度 19名(男性8名、女性11名) 
※過去5年実績

産休育休制度イメージ

食事補助制度

従業員の健康と活力を維持するため、食事補助制度を設けています。

食事補助

従業員が社内食堂を利用する際、食事代金の20%を会社が負担します。

ライス無料

全従業員が社内食堂で利用する全ての食事に対して、ライス(江刺産ひとめぼれ)を無料で提供しています。

満足カレー

食卓の定番であるカレーライスは、1プレートに限りセルフで量を調節できます。いずれの量でも料金は一律で提供しています。

食堂メニュー
食堂の様子
カレーライスコーナー
カレーライス

アイシングループ団体保険制度

従業員の皆様とそのご家族の安心安全な生活をサポートするため、グループ団体保険制度を設けています。ご家族も加入対象となりますので、万が一の際にも安心です。

自動車保険

36%割引の特別価格で加入できる自動車保険です。

総合保障

30%割引の特別価格で加入できる総合保障です。

通勤手当制度

従業員の交通費を支援するため、通勤手当制度を設けています。

遠隔地有料道路補助

通勤で利用した高速道路等の有料道路料金を補助する制度です。(※上限あり)