中途採用


求人内容
-
職種総合職(分析技術)
-
雇用形態正社員
-
仕事内容お任せしたい業務内容
顧客(親会社やグループ会社等)のものづくりを支えるため、自動車部品や生産現場等において発生した品質や各種問題に対し、化学的なアプローチで原因の分析・解析を行っていただきます。
顧客との打合せによる分析仕様検討から分析実務・顧客報告まで、幅広い業務を実施していただきます。具体的には- 顧客の品質問題調査業務
(顧客との打合せ→調査方法の検討・提案→見積作成→分析・解析→報告) - 社内での分析業務等が7割、顧客訪問等の外回りが3割のイメージです。
- 顧客の品質問題調査業務
-
勤務地当社 環境分析室
〒444-1206
愛知県安城市城ヶ入町城畠174番地1
※マイカー通勤可 -
転勤有無有り(当社事業所内/愛知県)
応募資格
-
年齢59歳以下
-
学歴大学(理系)卒以上
-
求める経験こんな方は特に活躍できます
- 分析業務経験をお持ちの方
- 顧客の要望通りにするだけではなく、顧客の要望に対してより適切な提案ができる方
必須- 化学に関する基礎レベルの知識(化学に苦手意識がない)
歓迎以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 分析装置使用経験(FT-IR経験があれば尚良し)
求める人物像- 人とコミュニケーションを取るのが好きな方
- 周りと協力しながら仕事を進めるのが好きな方
- 変化に柔軟に対応ができる方
- 新しいことにチャレンジするのが好きな方
-
面接回数2回
-
筆記試験有り(SPI/最終面接時に実施)
勤務条件
-
給与条件月給 :208,000円~313,000円
想定年収:450万円~650万円
※時間外手当、通勤手当、家族手当、住宅手当など有り
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします -
新卒初任給
- 大学院卒/月給271,000円
- 大学卒/月給245,100円
-
試用期間有り(入社後3ヶ月間)
※試用期間中フレックスタイム制度利用不可。家族手当支給対象外 -
昇給有り(年1回 4月)
-
賞与有り(年2回 7月、12月)
※2023年度実績 5.53ヶ月/年 -
超過勤務手当有り(超過時間分に対する支給:通常の時間外/30%割増、休日出勤/45%割増)
-
就業時間8:30~17:30
※休憩時間60分(12:00~13:00 または 12:30~13:30 ※勤務地によって異なる)
※フレックスタイム制度有り(コアタイム無し。最低勤務時間2時間/日) -
休日休暇完全週休二日制(土・日)、年間休日121日、年次有給休暇(初年度10日/4ヶ月目より付与:最大20日)
その他GW、夏季、年末年始 各9日程度の長期休暇有り、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇制度 等 -
社会保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
-
福利厚生退職金制度(確定拠出型年金)、住宅補助制度(規程有)、社員育成制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、アイシン健康保険組合、契約リゾートホテル(全国各地)、余暇充実制度、制服支給(入社時)、昼食代一部補助、サンクスデイ、持株会
求人内容
-
職種総合職(電気主任技術者)
-
雇用形態正社員
-
仕事内容お任せしたい業務内容
当社の定める保安規定に則り、電気に関するスペシャリストとして、特別高圧の受電に伴う電気主任技術者の業務全般を担当いただきます。
- 建屋内電気設備保安、維持、管理、監督業務
- 電気工作物にかかる従業員に対する保安教育
- 電気工作物や建屋、設備工事に関する企画、書類作成、立会、発注、検収 等
- 電気工作物の保守、運転操作
- 災害対策、保安業務の記録
- 保安用機材及び書類の整備
- その他給排水設備、ガス設備、インフラ設備をメインとした製作所内施設点検・整備・補助業務
- 協力会社への設備点検、修繕依頼等のコントロール
- 各種整備、点検報告書等の作成、計画策定
- 水道、光熱費等におけるエネルギー管理
- 廃棄物の処理における付随業務
※工事立会は休日出勤の可能性があります。
-
勤務地当社 岡崎物流センター
〒444-3501
愛知県岡崎市池金町字中大入1番地57
※マイカー通勤可 -
転勤有無有り(当社事業所内/愛知県)
応募資格
-
年齢59歳以下
-
学歴不問
-
求める経験こんな方は特に活躍できます
- 自分で仕事の企画や計画を考えることがお好きな方
- 幅広い業務にチャレンジしたい方
必須- 普通自動車免許
- 第2種電気主任技術者資格保有者(認定取得者含む)
歓迎- 第2種電気主任技術者の有資格者は業務経験不問
-
面接回数2回
-
筆記試験有り(SPI/最終面接時に実施)
勤務条件
-
給与条件月給 :243,400円~372,400円
想定年収:450万円~750万円
※時間外手当、通勤手当、家族手当、住宅手当など有り
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします -
新卒初任給
- 大学院卒/月給271,000円
- 大学卒/月給245,100円
- 短大,専門卒/月給214,600円
- 高校卒/月給199,400円
-
試用期間有り(入社後3ヶ月間)
※試用期間中フレックスタイム制度利用不可。家族手当支給対象外 -
昇給有り(年1回 4月)
-
賞与有り(年2回 7月、12月)
※2023年度実績 5.53ヶ月/年 -
超過勤務手当有り(超過時間分に対する支給:通常の時間外/30%割増、休日出勤/45%割増)
-
就業時間8:30~17:30
※休憩時間60分(12:00~13:00 または 12:30~13:30 ※勤務地によって異なる)
※フレックスタイム制度有り(コアタイム無し。最低勤務時間2時間/日) -
休日休暇完全週休二日制(土・日)、年間休日121日、年次有給休暇(初年度10日/4ヶ月目より付与:最大20日)
その他GW、夏季、年末年始 各9日程度の長期休暇有り、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇制度 等 -
社会保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
-
福利厚生退職金制度(確定拠出型年金)、住宅補助制度(規程有)、社員育成制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、アイシン健康保険組合、契約リゾートホテル(全国各地)、余暇充実制度、制服支給(入社時)、昼食代一部補助、サンクスデイ、持株会
Contact
お問い合わせは、電話または
メールにて受け付けています。
総務部 人事・総務グループ 人事係 採用担当まで
ご連絡ください。
(受付時間 平日 8:30~17:30)