1年9カ月、試練の新人時代を経て〝WEBのプロフェッショナル〟に。
この会社はスピードが違う

先輩技術者は、カーナビの先行開発を通してアイシングループの技術を切り開いてきた人物。技術者としての生き方も、情報の取り方も、歴史の語り手としても、色々な意味で社内トップクラス、最初は「どうやって自分がこの人の横に立つのか」と呆然としました。先輩は厳しい人でしたが、質問すると聞いたことはなんでも答えてくれました。技術だけでなく、仕事の進め方やエンジニアの心構えなども教えていただき、後輩ができた時は「私が次の世代に伝えたい」と思うほど成長させてもらいました。
試練の新人期間1年９カ月をやり抜くと、そのノウハウをもって、CICD開発のスマホアプリ開発チームに異動となりました。必死で仕事に取り組み、気づくと私は社内に数少ない〝Web API／クラウド領域のプロフェッショナル〟として認められていたのです。赤子だった私が、いつの間にか評価される存在に変わっていたことに気づき、嬉しかったですね。現在は、新人時代の経験をより深め、〝スマホアプリ開発の効率化業務〟に取り組んでいます。クラウド上のサーバでビルドを行うことで開発の時間効率を上げる業務です。イメージとしては、皆が狭い空間で作業していて、窮屈で非効率だったところを、クラウド上のサーバという無限の広さを持つ空間で作業することで、のびのびと作業ができスピードが上がるという感じでしょうか。

アイシングループがスマホアプリでシェアを獲得していくためには、開発効率の向上はもちろん、車載ナビの開発で培った位置情報活用の経験を活かして新たなサービスを構築していく必要があります。これらを進めていくうえで欠かせないのは、クラウドを活用することです。どれだけ素晴らしいアイデアがあっても、開発速度が遅くてサービス開始までの期間が長いと、競合他社に勝つことはできません。
この取り組みのやりがいは、社内における開発速度が向上し、そこが数値として目に見えるところです。例えば100名で開発しているグループがあるとして、1週間の作業を一人当たり1時間分効率化すると、月あたり400時間もの時間を削減することができます。ゲームでいうと、チーム全体にかかる強化魔法みたいなもの。私のモチベーションも高まっています。