グループ会社13社の人事や、開発部門、工場などから200名を超える参加があり、参加者数は昨年の約3倍となりました。当社講師による障がいに関する基礎知識の講義の後、各社が抱える課題に対する実践的なマネジメント方法などを紹介しました。特性に応じたコミュニケーションの工夫や、現場で起きやすい課題への対応方法など、すぐに業務で活かせる具体的なヒントを多く得ていただきました。

参加者からは「障がいへの知識が深まった」「現場での対応に前向きになれた」といった声が寄せられました。今回の研修を通じて、障がい者雇用の推進に向けた意欲の高まりも感じられました。

今後も私たちは、誰もが働きやすく、安心して力を発揮できる職場づくりのサポートを続けてまいります。