CAREERS 採用情報
リファラル採用
社員の信頼がつなぐ、新しい出会い
リファラル採用とは、当社社員からの紹介による採用制度です。
実際の職場を知る社員が仕事を紹介することで、入社後のミスマッチを減らし、より良いマッチングを実現します。
リファラル採用の魅力
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FEATURES01 ミスマッチを
防ぐ
社員からの紹介だからこそ、仕事内容や社風を理解した上で応募でき、入社後のギャップを抑えられます。
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FEATURES02 入社前から
相談できる
職場をよく知る社員に、仕事内容や働き方について気軽に相談できるため、不安を解消して応募できます。
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FEATURES03 長く安心して
働ける
会社や仕事への理解を深めてから入社するため、入社後の定着率が高く、安心して働き続けられます。
応募の流れ
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STEP01
仕事のご紹介
当社社員から仕事内容や職場環境についてご案内します。
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STEP02
エントリー
求人内容をご確認のうえ、ご応募ください。
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STEP03
選考
書類選考・適性検査・面接を実施します。
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STEP04
内定
選考を通過された方へ内定をご案内します。
あなたらしさを重視した採用
リファラル採用では、スキルや経験だけでなく、価値観や人柄も大切にしています。
まずは気軽な情報交換からでも構いません。社員とのつながりをきっかけに、新たな一歩を踏み出してみませんか。
