• 新卒・キャリア採用者の割合

    様々な経歴を持った社員が在籍。
    多様な個性が出会うことで、個を高め合い新たな価値を創造しています。

    キャリア採用者活躍！

  • 男女比

    女性活躍推進実施中‼
    男女共に活躍できるフィールドはたくさんあります。

    女性の採用拡大中！

  • 平均年齢
    （定年後再雇用は除く）

    様々な世代がバランスよく在籍。
    同じ世代の仲間が職場にいるので安心して働けます。

    若手中心に活気があります

  • 従業員の定着率

    雰囲気の良い職場、各種制度および福利厚生の充実により、従業員が長く働き続けたいと思える会社づくりに取り組んでいます。

    従業員の声を反映した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます

  • 女性管理職の割合

    年々、女性管理職として活躍する社員が増加中‼
    ライフステージに寄り添ったキャリア選択ができるようにサポートしています。

    女性活躍を推進！管理職以外にも多くの女性が活躍しています

  • 年間休日

    年に3回、10日前後の長期連休があります。
    メリハリのある働き方を通して、プライベートの時間も大切にできます。

    1年間の1/3が休日！

  • 育児休業取得率

    従業員の育児参加を支援しています。
    男性の育児休業取得率は政府目標を上回っています。

    男性の取得率がとても高い

  • 育休取得者の職場復帰率

    育児休業は子供が2歳になるまで、育児のための時短勤務は子供が8歳になるまで取得可能。
    仕事と育児が両立できる環境が充実しています。

    全員が職場復帰しており、育児と仕事を両立しています

  • 平均昼食代
    （自己負担分）

    メニュー豊富で会社補助があるため自己負担が少なく、従業員から好評の食堂。
    毎日、自分好みのランチタイムを過ごすことができます。

    会社から半額補助あり

  • アルミがもつ可能性

    みなさんの可能性も無限大です。
    一緒にアルミの未来に挑戦しませんか？

※ 2022年度実績