About Us

  • 国内外200社以上の企業からなる
    アイシングループ主要12社の1社
    アイシングループは、株式会社アイシンを中心に国内外200社以上で構成されるグローバルな企業グループです。グループ全体で社員数約12万人、年間売上は3兆円を超えます。スケールメリットと高い専門性を活かして、モビリティ・エネルギー・住生活分野など多様な領域で事業を展開しています。
  • アルミ専門メーカー
    1970年の創立以来、アルミの特性を活かした自動車の軽量化に貢献するため、素材から加工に至る技術力を向上させながら、高品質な自動車部品を世の中へ提供してきました。今後もアルミの持つ可能性を追求しながら、新しいモノづくりを提案していきます。
  • 技術開発
    自動車産業は100年に一度の大変革期を迎えており、自社施設の技術開発研究所においても“未来の自動車”に搭載される「CASE製品」の開発や、カーボンニュートラルの実現に向けた新しい材料および工法の開発にも幅広く取り組んでいます。
  • 「ダイカスト」、「押出」
    2つの技術
    「ダイカスト」と「押出」の2つの工法をそれぞれ事業化し、良いモノを安定して生産・提供できるよう生産技術力の向上に取り組んでいます。多様化する自動車部品へのニーズを、革新的なモノづくり技術で具現化していきます。
  • SDGsへの取り組み
    豊かで持続可能な社会づくり
    「未来地球に美しさを運び続ける」ため、カーボンニュートラル達成に向け省エネ・再エネ活用・使用燃料を水素へ切替える燃料転換などの取り組みを行っています。
    また、地域とともに歩む一員として、ボランティア活動を通した企業市民活動にも積極的に取り組んでいます。
  • 働く人々のために
    従業員一人ひとりを大切に、多様な人材がそれぞれの持てる力を十分に発揮し新たな価値と創造を生み出せるような職場環境づくりに取り組んでいます。
    従業員の成長を促す人材育成制度、ライフステージに柔軟に対応した働き方ができる人事制度や福利厚生があり、定年まで安心・安全に働くことができます。

ダイバーシティ&
インクルージョンへの取り組み

ダイバーシティ&インクルージョンへの取り組み

アイシン軽金属では、男性・女性、若手・シニア、外国人、障がい者など多様な人材が、それぞれ個性を活かし、お互いを尊重し認め合いながら働いています。

多様な人材の活躍により、様々な視点や発想の意見が飛び交うことで新たなイノベーションを創出し、アルミを通して夢のある未来の実現の目指します。

仕事と育児・介護が両立できるよう育児・介護休業制度や在宅勤務制度があり、それぞれのライフスタイルに応じた働き方ができます。また、年齢・性別・国籍にかかわらず、向上心と能力がある方を管理職や職場のリーダーに任命するなど、一人ひとりが適材適所で活躍できる職場環境づくりに取り組んでいます。

全ての従業員が活躍できる職場環境づくりを目指し、多様な人材がスキルアップする制度を企画し従業員が自発的に学べる仕組みなどの整備を進めていきます。

ダイバーシティ&インクルージョンへの取り組み

アイシン軽金属の取り組み事例

多様な人材(男性・女性、若手・シニア、外国人、障がい者など)が働く職場