方針・取組み

アイシングループ企業行動憲章

憲章改定の経緯

アイシングループでは、国際社会からの期待に応え、持続可能な社会の実現に貢献する企業行動の実践を目指し、2019年5月に、「アイシングループ企業行動憲章」を一部改定しました。アイシングループで働く一人ひとりが、本憲章の理念の実現に向けて実践することで、企業の社会的責任を果たしてまいります。

アイシングループ企業行動憲章

私たちアイシンは、「品質至上」を基本に世界各国・各地域における企業活動を通じて、社会の持続可能な発展に積極的に貢献します。そのために、私たちは、次の9原則に基づき、国の内外を問わず、人権を尊重し、　すべての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともに、社会的良識をもって誠実に行動します。

安全・品質・持続可能な社会への貢献

１.　私たちは、常に新技術の開発に努め、社会的に有用で高品質・安全な商品・サービスを開発、提供することに　より、お客様の満足と信頼を獲得するとともに、持続可能な経済成長と社会的課題の解決に貢献します。

コンプライアンス

2.　私たちは、法を守ることはもとより、社会的良識を踏まえて、公正、透明かつ自由な競争ならびに適正かつ責任ある取引を行います。 また、政治、行政との健全かつ正常な関係を保ち、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力や団体とは一切関係を持ちません。

情報開示・コミュニケーション

3.　私たちは、社会に必要な情報を分かりやすく公正に開示するとともに、すべてのステークホルダーと積極的かつ建設的なコミュニケーションを行い健全な関係の維持・発展に努めます。

人権の尊重

4.　私たちは、すべての人々の人権を尊重します。

多様な働き方の実現・職場環境の充実

5.　私たちは、従業員の能力を高めるとともに、多様性、人格、個性を尊重する働き方を実現します。また、安全と健康に配慮した働きやすい職場環境を整備します。

環境

6.　私たちは、環境問題への取り組みは人類共通の課題であり、企業の存在と活動に必須の要件であることを認識し、自主的かつ積極的に行動します。

社会参画と発展への貢献

7.　私たちは、企業も社会の一員であることを自覚し、積極的な社会への参画を通じて、その持続的な発展に貢献します。 また、さまざまな社会的課題に対して、従業員の自発的な社会参画を支援するとともに、幅広いステークホルダーと連携し、解決に努めます。

危機管理の徹底

8.　私たちは、市民生活や企業活動への脅威に備え、組織的な危機管理を徹底します。

経営トップの姿勢

9.　経営トップは、本憲章の精神の実現に向け、自ら率先垂範の上、実効あるガバナンスを構築し、グループ全体への徹底、仕入先など関係者への周知に努めます。 なお、本憲章に反するような事態が発生したときには、経営トップ自らが問題の解決にあたり、原因究明と再発防止等に努めるとともに、自らも含めて厳正な処分を行います。

アイシングループコンプライアンス方針

アイシングループ独占禁止法遵守方針

私たちアイシンは、「アイシングループ企業行動憲章」に基づき、各国、各地域の法を守ることはもとより社会的良識を踏まえた公正、透明かつ自由な競争を通して、持続可能な経済成長と社会的課題の解決に貢献します。

アイシングループ腐敗防止方針

私たちアイシンは、「アイシングループ企業行動憲章」に基づき、各国、各地域の法を守ることはもとより社会的良識を踏まえた公正、透明かつ自由な競争を通して、持続可能な経済成長と社会的課題の解決に貢献します。

カスタマーハラスメントに対する基本方針

アイシングループのカスタマーハラスメントに対する基本方針や、従業員の安全を守るための取り組みを掲載しています。
カスタマーハラスメントに対する基本方針

品質方針

1. 革新的な技術と卓越した品質を通じて世界中のお客様に信頼され、
   地球環境にも優しい製品を提供します。
2. 【品質至上】 の精神の下、「品質を守る＝お客様の命を守る」
   という魂を育み、一人ひとりが責任をもってものづくりに向き合います。
3. 法令・品質契約を確実に順守できるよう、
   社員全員が お客様“を意識し主体的に取り組む環境づくりを推進します。
4. 品質目標を定め、定期的な達成状況の確認を行い、
   品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善します。
5. 「職場運営の3本柱活動」への全員参加により人材育成と絶え間ない改善を推進するとともに、
   不具合の未然防止を徹底することで、アートグループは一体感を持って、最高の品質に挑戦します。
   
   

環境方針

「“移動”に感動を、未来に笑顔を。」を基本とした経営理念の実現に向け、
人と地球の未来にわたる調和を図り、環境・社会課題の解決に取り組みます。
本方針は、アイシングループサステナビリティ憲章に基づき、策定・運用しています。

1. 国際規格への適合、各国が定める法令・協定等の遵守はもとより、自主基準を制定し、
   汚染の予防に努めます
2. ライフサイクル全体を考慮し、グループが有する多様な事業と技術力を活かし、
   地球にやさしい新製品・技術開発を通じて、バリューチェーン全体の環境負荷低減に努めます
3. 脱炭素社会に向けてクリーンエネルギー利用を含め、すべての事業活動における
   温室効果ガス低減に取り組みます
4. 開発段階から資源投入量の最小化を図り、資源利用について工程全体を最適化し、
   排出物の再資源化を通じて、 資源を有効に活かし続けます
5. グローバルな自然共生活動を推進します
6. 長期ビジョンに基づき、年度方針を定め、目標達成に向け継続的な改善を図ります
   また、環境マネジメントシステムの運用・監視によりレベルアップを図るとともに、
   定期的なレビューを通じて、システムの見直しをグローバルに行います
7. ステークホルダーとの情報交換を緊密に行うとともに、アイシングループ各社相互に連携し、
   効率的な運営を行います
8. 適切な経営資源を投入し、技術の革新、施設の充実、教育・訓練および意識の高揚・啓発を図ります

本方針を、世界の事業所で働く従業員一人ひとりに周知し、高い目標にチャレンジするとともに、
積極的に開示します。