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女性活躍推進法にもとづき、男女ともに全社員が活躍できる雇用環境の整備を行うため、
「一般事業主行動計画」を策定しました。

計画期間：2022年4月1日～2024年3月31日

目標達成に向けて全社で取り組んで参ります。