研修制度について

安心の研修制度 ようこそシーヴイテック九州へ！ 丁寧な研修で迎えます シーヴイテック九州がまず一番に考えるのは、”人づくり”。 「工場で働いた経験がなくて」「器用なほうではないのですが…」。そんな人でも心配無用です。 一緒に働く仲間として、安心して業務に就いていただけるよう、最初に丁寧な研修を行います。 現場に配属された後も、その人の個性を大切にしながらしっかりフォローする体制を整えています。

 

受け入れ教育 何より大切なのは「働く人の安全」 入社初日にまず学んでいただくことは、安全についてです。 ケガをせず、安全に働くためには、服装の整え方や、道具・製品の持ち方、歩行時のきまり等々、ルールがあります。研修では、これらのルールを最初にわかりやすくお伝えします。 安全を載せる製品を作っているからこそ、何より「働く人の安全」が大切。 シーヴイテック九州では、働く皆さんが、安心できる環境で日々の業務に専念できることを一番に考えています。

 

危険体感訓練 体験型の研修で”危険”を実感 安全への感性を身につけます シーヴイテック九州には「安全道場」があります。ここでは、座学だけでは学べない工場での様々な「ヒヤリ」を体験していただきます。 特に、工場で働いたことがない方にとっては、現場の感覚がわかりづらいでしょう。最初に疑似的に危険を体感して「ヒヤっ」としてもらうことで、皆さんの安全感性を高め、ケガなく業務を行ってもらうための教育です。 この体験は、部署を問わず入社した方全員に行っていただき、全社一丸となって安全な会社作りに取り組んでいます。

 

現場配属後もしっかりフォロー さあ、いよいよ現場へ　できるようになるまでしっかり教えます 受け入れ教育が終わったら、いよいよ現場での業務です。 初めは「訓練中」のバッジを着けていただき、慣れるまでは指導担当の先輩がしっかりフォローします。その先輩たちも、みんな最初は初心者。分からないことがあって当然です。 工場経験のない方は一から丁寧に、工場経験のある方はさらにステップアップ。ひとりひとりがやりがいを感じる職場を目指しています。 20代から30代が多い職場なので、すぐに溶け込むことができますよ。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！