WORKS 職種紹介

アイシンには3つの職種があり、役割は異なるもののめざす方向はひとつです。
それぞれが自分の専門性を発揮しながら、
"移動"の価値をより良くするために
本気で挑んでいます。

  • 技術職。ものづくりの設計から品質管理までを担当。
  • 事務職。スムーズなものづくりをサポート。
  • 技能職。世界に誇る高品質なものづくりを担当。

アイシンの仕事の流れと職種のかかわり

仕事と職種のかかわりの流れの図

技術職

  • 設計開発

    「あなたの設計が未来のクルマを走らせる」

    活かせるスキル

    #機械系
    #電気・電子系
    #情報系
    #制御系
    #材料系
    #化学系

    クルマの「走る・曲がる・止まる」を支える製品の設計・開発を担う

    設計開発は、最前線でモビリティの未来を創ることができる仕事です。世界的なカーボンニュートラルの潮流や電動化・知能化の加速に伴い、自動車産業は大きな変革期を迎えています。この変化をチャンスと捉え、ハードウェアとソフトウェアを融合させたシステム設計、AI・センシングといった最先端技術を駆使し、eAxle※に代表される電動駆動ユニットや、子供から高齢者まで安心して使えるドアシステム、自動駐車システムなど、車両全体の価値向上に挑戦していきます。自らのアイデアを形にし、未来のモビリティに笑顔を届ける――そのやりがいとスケールの大きさが、この仕事の魅力です。※ 「eAxle」は、株式会社BluE Nexus、株式会社アイシン、株式会社デンソーの共同開発です。

  • 生産技術

    「ものづくりの未来をデザインする」

    活かせるスキル

    #機械系
    #電気・電子系
    #情報系
    #制御系
    #材料系
    #化学系

    高品質・高効率なものづくりを実現する技術と工程を開発

    生産技術は、設計された製品を量産化するための工程や技術を考案する重要な役割を担う部門です。設計部門や製造現場、部品メーカーと連携しながら、最前線で技術革新をリードします。私たちの使命は、不良品を出さず、より安く効率的に生産する方法を追求すること。そのために、最適な工法や生産設備を開発・導入し、品質とコストの両立を実現します。さらに、カーボンニュートラル社会の実現に向け、環境負荷を低減する生産プロセスの構築にも挑戦しています。また、AIやIoTを駆使したスマートファクトリー化を積極的に推進し、従来の枠にとらわれない発想でデジタル技術を活用。現場と技術をつなぎ、革新を生み出すフィールドで、自分のアイデアを形にすることができます。

  • 製造技術

    「世界で勝つ、工場イノベーター」

    活かせるスキル

    #機械系
    #電気・電子系
    #情報系
    #制御系
    #材料系
    #化学系

    工場のムダ・ロスを排除し、高い生産性・品質を追求する技術者

    製造技術は、工場のムダ・ロスを徹底的に排除し、高い生産性・品質を追求する技術部隊です。生産設備の故障ロス解析・改善による設備の信頼性向上や、TPS※を基に工場の物流からさまざまな作業まで幅広くムダを排除・自働化を推進することで、高い生産性と競争力あるコスト・品質を追求する、まさに"工場イノベーター"です。国内にとどまらず、グローバルに展開する製造現場を技術で支える役割は非常に大きく、現場のメンバーと生産ラインで改善の効果を目の前で実感できるのが魅力。現場での課題解決力が求められる一方で、AIによる不良検知や自動化技術など、最新のテクノロジーを導入するチャンスも豊富です。現場に密着しながらも、世界規模でものづくりを支えるダイナミックな仕事です。
    ※トヨタ生産方式のこと

  • 製造品質

    「安心を世界中のお客様に届ける」

    活かせるスキル

    #機械系
    #電気・電子系
    #情報系
    #制御系
    #材料系
    #化学系

    安心・安全な製品を世界へ届ける最後の砦

    製造品質は、設計から製造までの全工程で製品の品質を保証する重要な役割を担います。お客様に安心して使っていただける製品を届けるため、国際規格に基づいた品質マネジメントを推進し、検査や監査を通じて不具合を未然に防ぎます。アイシンの製品は世界中で使用されるため、品質保証はグローバルな視点での活動が不可欠です。顧客対応やISO認証への取り組みなど責任は大きいですが、そのぶん「安心・安全」という社会的価値を直接支えるやりがいがあります。

技能職

  • 生産

    「仲間と挑む、世界No.1品質のものづくり」

    工場を中心にものづくりを支える現場の主役

    生産技能職は、アイシンのものづくりの最前線で活躍できるプロフェッショナル集団です。自動車部品およびエナジーソリューション関連機器の製造現場で生産業務や、生産工程の整備業務、新製品の試験評価などを担当し、世界No.1品質を実現する「要」としての誇りを持って仕事に取り組みます。現場では、仲間と協力しながらチームワークを発揮し、日々の生産性向上や不良低減、作業効率アップに挑戦。QCサークル活動・改善提案や4S(整理・整頓・清掃・清潔)活動など、現場力を高める取り組みも積極的に行っています。
    また、技能の習得や資格取得の支援制度が充実しているだけでなく先輩からの丁寧な指導やOJTを通じて、ものづくりのプロとしての技能を磨き、将来的には現場リーダーや技能伝承者として活躍するチャンスも広がっています。自分の手で社会を支える製品を生み出す達成感、仲間との絆、安定した雇用や充実した福利厚生も大きな魅力です。

事務職

  • 営業

    「あなたの提案がモビリティを動かす」

    活かせるスキル

    #機械系
    #電気・電子系
    #情報系
    #制御系
    #材料系
    #化学系
    #文系

    提案力で未来を切り拓くグローバル営業

    営業はアイシンの総合力を世界へ届ける使命を担っています。自動車メーカー含めたさまざまなお客様と直接交渉し、ニーズと課題を深く理解して最適なソリューションを提案。モビリティ社会の未来を共に創るパートナーとして、新しい価値を生み出す役割を担います。アイシンは世界中に拠点を持ち、海外OEMとの折衝や新規事業提案など、国際的な舞台で活躍できるチャンスも豊富。営業は「技術と市場をつなぐ架け橋」として、革新を形にし、未来のモビリティを実現する重要な存在です。挑戦と成長のフィールドは、世界規模。あなたの提案が、次世代のモビリティを動かします。

  • 調達

    「サプライヤーと共存共栄による相互発展」

    活かせるスキル

    #機械系
    #電気・電子系
    #情報系
    #制御系
    #材料系
    #化学系
    #文系

    オープンで公正な競争に基づき、世界規模で最適な部品・資材を調達

    アイシンでつくられる製品の製造原価の約7割を占める部品や原材料、設備を世界中から供給することが調達の役割です。高いコスト競争力と品質レベルを持った購入品を安定的に供給するために、グローバルな視点で最適なサプライヤーを開拓・選定します。アイシンでは「サプライヤーとの相互信頼による相互発展」「オープンで公正な競争」を調達の基本方針に掲げ、サプライチェーン全体でのサステナブルな調達活動に積極的に取り組み、社会課題の解決につなげています。世界規模でのサプライチェーンを中長期視点でマネジメントするダイナミックさと、社会や環境に配慮した責任ある調達を両立できることが大きな魅力です。

  • 生産管理(工務・原価)

    「世界をつなぐ司令塔になる」

    活かせるスキル

    #機械系
    #電気・電子系
    #情報系
    #制御系
    #材料系
    #化学系
    #文系

    生産計画と供給網を統合的にマネジメント

    生産管理は、新製品の立上げ管理から需要に応じた最適な生産・供給体制を構築する役割です。お客様からのニーズ・期待にお応えするため、営業・設計・生産技術・調達・製造など多くの部門や経営層、ときにはお客様とも連携しながら最適な大日程計画や生産計画を立案し、製品を安定して提供するための管理を行います。アイシンではグローバルSCM(サプライチェーン・マネジメント)を構築しており、世界中の生産拠点を結んだダイナミックな仕事にも挑戦できます。お客様に信頼いただけるアイシンであるために、生産管理は「ものづくりの司令塔」として、全体を俯瞰しながら最適なバランスを実現する重要な役割を担っています。

  • コーポレート
    (経営企画・法務・経理・総務・人事)

    「会社の未来を支える縁の下の力持ち」

    活かせるスキル

    #機械系
    #電気・電子系
    #情報系
    #制御系
    #材料系
    #化学系
    #文系

    会社の基盤を支える専門職群

    コーポレート部門は、会社の持続的成長を支える基盤を担う職種群です。経営企画では長期戦略を立案し、法務は契約やコンプライアンスを守り、経理は財務健全性を確保します。総務は組織運営を支え、人事は人材育成や制度設計を行います。いずれも専門性が求められる領域ですが、共通するのは「人と組織を動かす力」であり、技術系職種と同じく未来のモビリティ社会を支える重要な役割です。多様なバックグラウンドを生かしながら、会社全体を支えるダイナミズムを感じられる環境です。

もっと知りたい方は

社員インタビュー