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     株式会社爱信（总公司：爱知县刈谷市　总裁：伊势 清贵）于4月1日今天正式成立了。值此新公司成立之际，伊势 清贵 总裁致辞全体员工。

【伊势总裁致辞 全文】
     今天是爱信集团一个崭新的、历史性的开端。也许大家心中也交织着期待与不安吧。
     公司现在为什么要合并？在此我想再次归纳阐述一下。约五十年前，为了开发当时最新技术——自动变速箱，爱信华纳从爱信精机分离出来，独立成立了公司。　时至今日，面向碳中和的电动化飞速发展，原有的自动变速箱未来将失去存在空间，这一点是基本可以确定的，因此，不需要再将两家公司分开经营。而且，将两家公司合并，也是为了平稳渡过被称为百年一遇的这个大变革期，为了变革业务结构应对CASE的发展趋势，以及强化企业的经营体质。
     通过合并可以消除两家公司的业务重叠部分，实现高效化，这一点毋容置疑。而且更重要的是，希望借此将此前在不同企业氛围中培养起来的人才汇聚在一起，创造新的价值。也许会存在意见分歧，但希望大家努力通过ATBA※等，充分沟通交流，早日实现相互理解。

     总而言之，合并只是手段，最终目的是实现爱信集团的生存和发展。

     目前，我们正处于爱信集团能否生存下去的十字路口。虽然历经一年时间完成了合并的筹备工作，但新公司在起步阶段绝不会一帆风顺。无论如何我们都要坚持生存下去，确保此次合并的成功。大家一定要将此事铭记于心，彼此认真沟通交流。

     此外，还要拜托大家一件最基本的事情。为了平稳渡过这个变革期，什么事情最重要？那就是爱信每一名员工的主人翁精神，我就任总裁以来一直将其列为大家首要的行动指针。依靠奢求其他人提供帮助的被动思考方式，无法度过此次难关。新生的爱信，需要集团每一个人以公司发展为己任思考，勇于面对挑战。让我们怀揣梦想与抱负，脚踏实地行动起来吧。

     我坚信，只要我们每一个以主人翁精神应对挑战，就可以开辟出一条发展之路。
     
     让我们以“让‘移动’载满感动，让未来充满笑容。”的新经营理念为指南针，整个集团齐心协力，共同应对挑战吧！

※Aisin Active Team Building Activity…爱信为了推进“工作价值改革”独创的职场建设活动。参考了（株）WORK-LIFE BALANCE推荐的工作方式改革的四个阶段。