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　本公司成功入选"MSCI日本股女性活跃指数（WIN）"的成分股。该指数是由MSCI公司开发的ESG投资指标。

　"MSCI日本股女性活跃指数（WIN）"是根据《女性活跃促进法》中提出的雇佣女性员工的比例、管理岗位中女性所占比例等性别多样性的相关数据，以及企业的公开信息进行评分，评选出女性活跃度领先的企业。

　爱信集团尊重不同国籍、性别、性取向等各类人才的个性特征，无论性别、身体有无残疾，力争成为一家让每位员工感受到工作价值，发挥自身专业能力和个性，充分施展才华的企业。

　在提升女性活跃度方面，公司从"协助制定职业规划"和"协助兼顾工作和家庭"的角度入手开展工作，帮助每一位女性员工实现"在工作中充分发挥自身专长、按照自己的意愿精彩生活"的愿望。

　具体措施包括：培养"支持职场奶爸的上司"，帮助下属实现工作生活两不误，同时提高企业的生产能力，以及引入职业导师制度、举办女性交流会等。

　今后，我们将继续积极推进企业的多元化和包容性，将其作为一项重要的经营战略，以期实现企业的不断创新，提供令全球客户满意的新价值。

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