キャリアに応じて、さまざまなカリキュラムが用意されている、アイシンの教育制度。業務に沿った内容で構成される「業務別教育」や、自分で選択して受けられる「選択式研修」など、自分のキャリアパスを描きながら、着実にスキルを磨き、成長を目指すことができるラインナップです。
※業務別教育:ご自身の業務に応じた教育を受けることができます。

入社後はeラーニングを活用し、アイシンの文化や業界の基礎知識を学んでいただきます。テレワーク中でも、自分のペースで進めていただけます。

大変革期にある自動車業界をけん引していくうえで欠かすことのできないAI関連研修のラインナップには、特に注力しています。市販やフリーのAIツールを用いた事例解決を通じて、AIで注意することと準備すべきデータを学習するなどの基礎的なプログラムは事務系職種の受講も必須となっており、その他、「統計」や「画像認識」「テキストマイニング」など専門性の高い選択式プログラムも充実。それぞれの業務内容や習熟度に合わせて多角的に学ぶことができます。

PDCAを回す中で「報連相の仕方」「JKK・QC的考え方・手法」を理解し、 仕事を受けてから手戻りなく業務を進めることができるようになること、さらには、上位方針に基づいた自らの課題を高い視点で認識し、正しい分析のもと問題解決ができる力を身につけることを段階的に目指す研修です。

自らの役割を認識し、ビジョン立案、課題の創造に必要な戦略思考・理論・分析手法の知識を、「課題創造と戦略的思考」「ミッションとは何か」「ビジョンとは何か」「戦略とは何か」「戦略を立案する」の5つの観点で学びます。