为追求企业价值最大化,爱信集团认识到获得所有利益相关者信赖、开展公正且高度透明的经营活动十分重要,因此一直致力于加强企业治理。

爱信集团的CSR活动,致力于为社会和地球的持续发展作贡献

CSR的推进是爱信集团长期稳定成长和发展的基础,也是企业治理的前提。为了将这个理念付诸实施,《爱信集团企业行动宪章》中规定了为社会和地球的持续发展作贡献、努力维持并发展与利益相关者的健全关系等内容。爱信集团根据这一宪章开展各类主题的CSR活动。

对于海外的集团公司,也同样基于各国、各地区的现状,基于本宪章推进实施CSR活动。

▶爱信集团企业行动宪章

企业行动宪章海报
企业行动宪章海报

通过教育和启发,渗透并实践企业行动宪章

为使所有员工都能实践《爱信集团企业行动宪章》的精神,爱信集团制定了“立足于社会责任的行动方针”并推动落实。

该行动方针围绕《爱信集团企业行动宪章》规定的7项原则, 即“安全·品质”、“遵纪守法”、“公开信息·沟通交流”、“人权·劳动”、“环境”、“企业市民活动”、“经营决定层的姿态”,分别采用了通俗易懂的问答形式(Q&A),做成便于小册子,分发给所有员工,使全员了解相关内容。

为了在每一位员工中普及CSR意识,爱信不断开展基于企业市民立场的活动,在集团核心6家公司实施了(面向管理层的)CSR管理人员培训和(面向普通员工的)CSR培训。此外,还针对海外基地的高级管理层,实施了高层管理者培训,以提升管理能力,促进理解并接受爱信集团的价值观和作为行动原则的“爱信之道”。

TOPICS

提高管理人员意识的CSR管理人员培训

集团核心6家公司按照通用课程实施面向管理人员的CSR管理人员培训。作为预习,要求全体学员必须参加在线学习,所有问题没有全部给出正确答案,就无法进入下一步的课程。2017年度有1,315位学员通过培训提高了关于CSR的知识和意识。